medientrainer berlin
 

was ist systemisches Coaching ? Eine ganzheitliche Betrachtung der Dinge (Probleme, Chancen ...). Nicht ein einzelner Mensch oder ein Problem wird betrachtet, sondern jedes Einzelne im Zusammenhang mit dem Ganzen. Dadurch kommen wir zu anderen Lösungsansätzen, dynamischen Wechselwirkungen werden deutlich. Der Coach begleitet den Klienten, der als Experte für sich selbst gesehen wird - der Coach gibt keine Ratschläge, sondern geleitet durch den Veränderungsprozess. Der Coach ermöglicht es, neue Wahlmöglichkeiten und Handlungsoptionen zu erkennen und zu nutzen. Das geschieht u.a. durch spezielle Fragetechniken, durch das Zerlegen von Themen und andere Methoden. Die selbst erarbeitete Lösung lässt sich leichter in die Praxis umsetzen, als der Ratschlag eines Experten.

Das Business-Coaching hilft Ihnen, Ihren Weg im Auge zu behalten und sich selbst nicht zu verlieren im Alltagsgeschäft. Wir machen uns bewusst, was Sie tun, warum Sie das tun und was Sie tun möchten. Sie fokussieren Ihre Ziele, besinnen sich auf Ihre Stärken und trainieren Ihre Kommunikation. Kommunikation ist das A&O in den Führungsetagen.

Die Vorgehensweise beim Business-Coaching Am Anfang steht ein ausführliches Kennenlern-Gespräch in einem Café, denn die Chemie muss stimmen zwischen Coach und Klient / Coachee. Nach der Problemschilderung stellen wir fest, was verändert werden - und was bleiben soll. Wir machen einen Check, bei Bedarf gehen wir in die Vergangenheit und bauen einen Zeitstrahl. Sie erkennen, was Sie alles schon erreicht haben. Jetzt können Sie Ziele formulieren und wir fokussieren uns nicht auf die Probleme, sondern auf die nöglichen Lösungen. Wir werden konkret und entwickeln bei Bedarf neue Verhaltensmuster zur Zielerreichung. Je nach Verlauf des Prozesses kontrollieren wir das in regelmäßigen Abständen.

 

Karriereplanung

Wohin wollen Sie? Wie können Sie Ihr Ziel erreichen? Wir arbeiten systemisch.